Calculadora de Seguro Saúde COBRA vs. Marketplace (ACA)
Descubra se vale a pena continuar no plano de saúde da empresa anterior via COBRA ou migrar para o Marketplace do Obamacare (ACA) com subsídios federais de renda, considerando custos, franquia acumulada e rede de médicos.
Perfil Familiar e Renda
Renda bruta esperada no ano durante o período de transição/novo emprego.
Valores do Plano COBRA
Valor total informado na carta de notificação do COBRA (102% do plano corporativo).
MIGRAR PARA O MARKETPLACE (OBAMACARE): Economia expressiva de mensalidade com subsídio federal.
Comparativo de Custos: COBRA vs. Marketplace (ACA)
| Item Comparativo | Continuação COBRA | Marketplace ACA (Silver) |
|---|---|---|
| Mensalidade do Plano | $750/mês | $225/mês |
| Subsídio Governamental | $0 (Sem subsídio) | +$373/mês |
| Custo Total no Período | $4,500 | $1,350 |
| Franquia a Pagar (Deductible) | Mantém $1,200 pago | Zera e reinicia em $0 |
| Rede de Médicos | 100% Idêntica ao Trabalho | Rede Nova do Marketplace |
Como funciona
1
Informe se a cobertura é individual ou familiar, sua idade, renda anual estimada e estado de residência.
2
Insira o valor da mensalidade cotada no formulário de eleição do COBRA e o valor de franquia já pago no ano.
3
Analise a elegibilidade a subsídios do ACA / Medicaid, a economia líquida e a recomendação estratégica de decisão.
Perguntas frequentes
O que é o COBRA e por que ele é tão caro?
O COBRA (Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act) permite manter exatamente o mesmo plano de saúde do empregador por até 18 meses após a demissão. Ele é caro porque a empresa deixa de subsidiar a maior parte do custo (que antes pagava 70% a 85% do valor), e você passa a arcar com 100% da mensalidade integral mais 2% de taxa administrativa.
Perder o emprego dá direito a contratar plano fora do prazo regular de inscrição?
Sim. A perda de cobertura de saúde baseada no emprego qualifica você para um Período Especial de Inscrição (Special Enrollment Period - SEP) de 60 dias no Healthcare.gov ou na bolsa de saúde do seu estado (como Covered California ou NY State of Health).
O que acontece com minha franquia (Deductible) se eu mudar para o Marketplace?
Ao migrar para um plano do Marketplace, seu histórico de franquia anual e limite de gastos do bolso (out-of-pocket maximum) é reiniciado em $0. Se você já pagou a maior parte da sua franquia no ano atual ou tem tratamentos caros em andamento, continuar no COBRA pode ser mais vantajoso mesmo com mensalidade superior.
É grátis mesmo?
Sim. O site é mantido por anúncios, então você não paga nem precisa criar conta.
Funciona no celular?
Sim. A página se adapta à tela e não exige a instalação de aplicativos.