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Calculadora de Seguro-Desemprego 2026

Simule o seguro-desemprego 2026 pela tabela oficial do Ministério do Trabalho: valor de cada parcela, quantas parcelas você tem direito (3, 4 ou 5), prazo para pedir e calendário estimado de pagamento.

Últimos 3 salários brutos antes da demissão

Você tem direito

Valor de cada parcela

R$ 2.166,66

Número de parcelas

4

Total a receber

R$ 8.666,64

Média salarial (3 últimos salários)R$ 3.000,00
Faixa da tabela 2026De R$ 2.222,18 a R$ 3.703,99: R$ 1.777,74 + 50% do que passar de R$ 2.222,17

Informe a data da demissão para ver o prazo para pedir e o calendário das parcelas.

Ainda não fez as contas da rescisão? Use a Calculadora de Rescisão Trabalhista.

Tabela do Seguro-Desemprego 2026

Média salarialComo calcular a parcela
Até R$ 2.222,17Média × 0,8 (80%)
R$ 2.222,18 – R$ 3.703,99R$ 1.777,74 + 50% do que passar de R$ 2.222,17
Acima de R$ 3.703,99Valor fixo de R$ 2.518,65

Nenhuma parcela é menor que o salário mínimo (R$ 1.621,00). Teto: R$ 2.518,65.

Quantas parcelas eu recebo?

Meses trabalhados (últimos 36)1ª solicitação2ª solicitação3ª ou mais
6 a 8sem direitosem direito3
9 a 11sem direito33
12 a 23444
24 ou mais555

Simulação com base na Lei 7.998/1990 e na tabela do Ministério do Trabalho e Emprego vigente desde 11/01/2026. O valor oficial é definido na análise do pedido.

Como funciona

1

Escolha o tipo de trabalhador, o motivo da saída e quantas vezes você já pediu o seguro-desemprego.

2

Informe quantos meses trabalhou com carteira nos últimos 36 meses e os 3 últimos salários antes da demissão.

3

Veja o valor de cada parcela, o total a receber, o prazo para fazer o pedido e o calendário estimado de pagamento.

Como é calculado o valor do seguro-desemprego em 2026

O ponto de partida é a média dos 3 últimos salários antes da demissão. Se a média for de até R$ 2.222,17, a parcela é 80% dela. Entre R$ 2.222,18 e R$ 3.703,99, a parcela é R$ 1.777,74 mais 50% do que passar de R$ 2.222,17. Acima de R$ 3.703,99, a parcela é fixa em R$ 2.518,65, o teto de 2026.

Nenhuma parcela pode ser menor que o salário mínimo, de R$ 1.621,00 em 2026. A tabela vale para pedidos feitos desde 11 de janeiro de 2026 e foi corrigida pelo INPC de 3,90%.

Exemplo: média salarial de R$ 3.000. A parcela é R$ 1.777,74 + 50% × (3.000 − 2.222,17) = R$ 2.166,66.

Quantas parcelas do seguro-desemprego eu recebo

Depende de quantas vezes você já pediu o benefício e de quantos meses trabalhou com carteira nos 36 meses antes da demissão. Na 1ª solicitação, são necessários pelo menos 12 meses nos últimos 18: de 12 a 23 meses dão 4 parcelas e 24 meses ou mais dão 5.

Na 2ª solicitação, o mínimo é de 9 meses nos últimos 12: de 9 a 11 meses dão 3 parcelas, de 12 a 23 dão 4 e 24 ou mais dão 5. Da 3ª em diante, bastam 6 meses trabalhados imediatamente antes da demissão: de 6 a 11 meses são 3 parcelas, de 12 a 23 são 4 e 24 ou mais são 5.

Quem tem direito ao seguro-desemprego

Tem direito quem foi demitido sem justa causa (inclusive na rescisão indireta), não tem outra renda própria suficiente para se manter e não recebe outro benefício contínuo do INSS, com exceção de pensão por morte e auxílio-acidente.

Não têm direito: quem pede demissão, quem é demitido por justa causa, quem sai por acordo entre as partes (art. 484-A da CLT) e quem encerra contrato de experiência ou por prazo determinado.

Prazo e como pedir o seguro-desemprego

O trabalhador CLT pode pedir do 7º ao 120º dia após a demissão. Para o empregado doméstico, o prazo vai do 7º ao 90º dia. O pedido é feito pelo app Carteira de Trabalho Digital, pelo portal gov.br ou numa unidade do SINE, com os dados do termo de rescisão.

A 1ª parcela costuma ser liberada cerca de 30 dias após o pedido, e as seguintes a cada 30 dias. O pagamento é feito pela Caixa, por conta digital, poupança social ou transferência para a conta do trabalhador.

Perguntas frequentes

Qual o valor máximo do seguro-desemprego em 2026?

O teto é de R$ 2.518,65 por parcela, pago a quem tem média salarial acima de R$ 3.703,99. O valor mínimo é de R$ 1.621,00, o salário mínimo de 2026.

Como calcular o seguro-desemprego?

Some os 3 últimos salários antes da demissão e divida por 3. Até R$ 2.222,17, multiplique a média por 0,8. Entre R$ 2.222,18 e R$ 3.703,99, some R$ 1.777,74 a 50% do que passar de R$ 2.222,17. Acima disso, a parcela é R$ 2.518,65.

Quantas parcelas do seguro-desemprego eu tenho direito?

De 3 a 5 parcelas, conforme os meses trabalhados nos últimos 36 meses e o número da solicitação. Na 1ª vez, 12 a 23 meses dão 4 parcelas e 24 meses ou mais dão 5.

Quem pede demissão tem direito ao seguro-desemprego?

Não. O benefício é pago apenas na demissão sem justa causa ou na rescisão indireta. Pedido de demissão, justa causa, acordo do art. 484-A e fim de contrato de experiência não dão direito.

No acordo entre as partes (484-A) recebo seguro-desemprego?

Não. No acordo, o trabalhador saca 80% do FGTS e recebe metade da multa e do aviso prévio indenizado, mas a lei exclui o seguro-desemprego.

Qual o prazo para dar entrada no seguro-desemprego?

Do 7º ao 120º dia após a demissão para trabalhadores CLT, e do 7º ao 90º dia para empregados domésticos. Depois do prazo, o direito é perdido.

Quanto tempo demora para cair a primeira parcela?

Em geral, cerca de 30 dias após o pedido. As demais parcelas são pagas a cada 30 dias. As datas exatas aparecem no app Carteira de Trabalho Digital.

Quem é MEI pode receber seguro-desemprego?

Ter um CNPJ de MEI aberto pode bloquear o benefício, porque indica renda própria. Se o MEI não teve faturamento, é possível recorrer e comprovar a falta de renda, mas o pedido pode ser negado de início.

Empregada doméstica tem direito ao seguro-desemprego?

Sim. Quem trabalhou pelo menos 15 meses como doméstico(a) nos últimos 24 meses e foi demitido sem justa causa recebe 3 parcelas de um salário mínimo (R$ 1.621,00).

De quanto em quanto tempo posso pedir o seguro-desemprego de novo?

É preciso respeitar um período de carência de 16 meses entre um benefício e o próximo, contado a partir da data da demissão que gerou o pedido anterior.

A calculadora é gratuita?

Sim. O site é mantido por anúncios, então você não paga nem precisa criar conta.

Funciona no celular?

Sim. A página se adapta à tela e não exige a instalação de aplicativos.